医療経営Q&A

Q．休みがちな職員を解雇することができるでしょうか？

体調を崩し、欠勤を繰り返す職員がいて、困っています。最近では月の半分くらい休んでしまうこともあります。このような休みがちな職員を解雇することができるでしょうか。 ･･･

2010-03-02

医療経営Q&A

Q.問題ある職員を解雇をするときの注意点は？

当院に現在勤務している職員（Ａさん・看護補助）を解雇しようとしています。 解雇理由は、就業規則の"予告解雇"に書いてある「勤務の態度や成績が著しく悪い」からです。 具体的な例として・・・ 　・以前から患者さんからの苦情が･･･

2009-03-12