CaseStudy

経営理念のもとに職員の意思を統一

岡山旭東病院の土井章弘院長は1988年の就任以来、一貫して“全職員参加型の組織づくり”を推進してきた。その原動力となったのが、全職員での経営理念の追求と実践だ。 ･･･

2011-01-14