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医療経営Q&A
Ｑ．定年後の再雇用で、社会保険に関して必要な手続は？
定年を迎える従業員について、引き続き健康保険・厚生年金に加入する働き方で再雇用する予定ですが、社会保険に関して何か手続は必要でしょうか。 ･･･
2019-01-28
医療経営Q&A
Ｑ．平成27年10月より社会保険事務で変更になった点は何でしょ･･･
平成27年10月より社会保険関係の適用事務で変更になった点があったと聞きましたが、具体的な変更点を教えて下さい。 ･･･
2015-12-04
医療経営Q&A
Q．労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教えてください･･･
平成25年から労働契約法に定められた、無期労働契約に転換するルール（いわゆる「無期転換ルール」）にこの度特例が設けられたと聞きましたが、どのような内容でしょうか？ ･･･
2015-05-29
医療経営Q&A
Q．雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できますか？
雇用保険からもらえる給付金は、平成27年の4月から申請期限を過ぎても申請が可能になったと聞きました。･･･
2015-05-26
医療経営Q&A
Q．新年度になりましたが、社会保険料率の変更はありますか？
今年は健康保険料率などの変更はありますか？変更がある場合、いつから変更すればいいのでしょうか。 ･･･
2015-04-06
医療経営Q&A
Q．試用期間中のスタッフは社会保険・雇用保険に入らないといけな･･･
新規採用した常勤スタッフについて、「試用期間」のうちは社会保険や雇用保険に加入していません。一方、社会保険は事情が許す限りゆっくり手続きをしています。いつまでこの状態を続けていていいのでしょうか？ ･･･
2013-06-03
医療ニュース
［社会保険］ 短時間労働者の社会保険適用、半数超が雇用管理を見･･･
労働政策研究・研修機構は24年12月26日に、「短時間労働者の多様な実態に関する調査」結果を公表した。･･･
2012-12-26
医療経営Q&A
Q．出産で退職するスタッフが、２～３日産休を欲しいと言っている･･･
常勤のパートスタッフ（協会けんぽ）が、出産退職することになりました。出産手当金を受け取れるように、産休を取るようにしてはどうかと話し合いましたが、ご主人の考えもあり、出産前に退職することになりました。 ･･･
2012-09-24
医療経営Q&A
Q．産休・育児休業の間の、社会保険料の負担について
出産間近のスタッフから、産休・育児休業を取らせてほしいと相談がありました。本人の希望があれば与えなければならないと解釈していますが、問題は、この期間の社会保険料です。休暇中の給与がない場合でも、社会保険料の徴収が必要なの･･･
2012-09-10
医療ニュース
［社会保険］ 短時間労働者の社会保険適用、中小企業対象にするか･･･
厚生労働省は2月13日に、社会保障審議会の「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」を開催した。この日は、短時間労働者に社会保険適用を拡大した場合の論点に対する委員の意見が整理された。･･･
2012-02-13
医療経営Q&A
Q. 31日退職なのか、30日退職かで、社会保険料が変わる？
常勤スタッフが月末退職を申し出てきたのですが、31日は日曜日なので、30日までの出勤となりました。退職届も受け取っているのですが、退職日が明記されていません。妻が「30日退職と31日退職で、社会保険が変わるので、困る」と･･･
2011-07-11
