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タグ一覧 #就業規則
全 8 件
医療経営Q&A
Q．変形労働時間制注意点とは？
法定労働時間の1日8時間を守ることは、クリニックでは難しい現状です。1週間40時間を超えないように1日の勤務時間を長くしたいので、変形労働時間を採用しようと思いますが、その内容と、導入時の届出等がありましたら、教えてくだ･･･
2013-05-13
医療経営Q&A
Q．パートスタッフの有給支給のルールを教えてください
パートスタッフのうち、病気や自己都合でよく休むスタッフがいて、そのスタッフから「パートにも有給休暇がある」と言われ、法律を盾にそのような身勝手なスタッフに悩まされています。法律上、決まっている有給休暇はどのようになってい･･･
2013-02-25
医療経営Q&A
Q．就業規則を作成したいのですが、注意点はありますか？
休暇の扱いや、長期休暇に対する給与の支払方法、 退職金の取り決めなどと個々のスタッフに振りまわされがちです。一定のものを作成して根拠としたいと思います。 作成の際の注意点と必須取り決め事項があれば教えて下さい。 ･･･
2013-02-12
医療経営Q&A
Q. 変形労働時間制とはどのようなものですか。
変形労働時間制には、（１）1カ月単位 （２）1年単位 （３）1週間単位 がありますが、今回は1カ月単位の変形労働時間制について説明します。 ･･･
2010-04-13
医療経営Q&A
Q:私が規則になる
院内独自ルールは有効か。 本人から不平がでないようにマネージメントすれば問題ないのでしょうか。不平が出たら、指導が入る程度でしょうか。 また、今後、その就業規則はあってないものになりますが、形だけ残しておいた方がいい･･･
2007-06-01
