医療経営Q&A

Q．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能･･･

賞与の算定に関して、当院では算定期間内に欠勤1日～10日までは一律80％としていますが、子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能でしょうか。 ･･･

2013-09-24

医療経営Q&A

Q．家族の海外挙式に参加するため、慶弔休暇を申し出てきた。

採用して1ヵ月の常勤スタッフが、海外で挙式する兄の結婚式に参加するため、来月5日間の慶弔休暇を取りたいと申し出てきました。慶弔休暇になるのか、有給休暇になるのか、法的にはどのような対応が必要ですか。 ･･･

2011-11-28