株式会社グッドサイクルシステム ユーザーサポート TOPページタグ一覧 #役職者
医療経営レポート
マスクを着ける人、外す人
人の動きも活発化し、マスクを外して歩く人も見受けられるようになってきました。マスクをすることが奨励されてはいますが、外すこと自体は犯罪ではありません。しかし、外すにはちょっとした勇気がいるようです。 ･･･
2020-11-02
医療経営レポート
87歳 自宅からWebミーティング
4月7日に緊急事態宣言が発令されるとともに、日本経営グループの全拠点は、一斉に在宅勤務体制となりました。役員会をはじめ、各種会議もWebに移行しました。･･･
2020-10-05
医療経営レポート
良い経営は人を幸せにする 悪い経営は人を不幸にする
これは、経営コンサルタントとしての私の経営観です。経営者にはそれだけ大きな責任がありますが、逆に言えばそれだけ多くの人を幸せにする力もあります。 この「人」とは、従業員、顧客、地域、取引先など、幅広い範囲の「人」が含まれ･･･
2020-09-03
医療経営レポート
“前向きさ”は性格ではなく思考習慣
「難しいけどチャレンジしてみようか」「この失敗から学んだことを活かしてもう一度やってみよう」「今は時間があるから、サービス向上に力を入れて、来る時の準備をしよう」「やる前から否定しないで、まずはやってみよう」こうした前向･･･
2020-08-05
医療経営レポート
あの人の話を聞いてみたいと思える人
もし叶うなら、何かに迷ったり、悩んだりしたときに京セラ創業者の稲盛和夫氏の話を聞いてみたい。パナソニック創業者の松下幸之助氏の話を聞いてみたい。HONDAで経営を支えた藤沢武夫氏の話を聞いてみたい。そんな風に思うことがあ･･･
2020-07-06
医療経営レポート
割れやすいアメですみません
先日、Googleさんの本社に伺う機会がありました。受付でお待ちしていると、そこでペットボトルの水とアメを出していただきました。同行している社員がそのアメをいただこうとして袋を開けたところ、誤って落としてしまい、アメは床･･･
2020-06-25
医療経営レポート
優秀な人材にとって魅力的な会社であるか
ある大学の研究室と数年来、お付き合いさせていただいています。非常にハードに勉強をしていて、私たちが投げかける質問や問題提起に対して、非常にレベルの高い回答をしてくれます。･･･
2020-05-19
医療経営レポート
いつの間にか、個人主義
昔、子どもに一人部屋を与えるべきかどうかという話がよく議論された頃がありました。－人部屋になるとコミュニケーションをとらなくなるのではないか、自分勝手に育ってしまうのではないかといったことが論点でした。しかし時代は過ぎ、･･･
2020-04-02
医療経営レポート
裏切らない
経営者は、従業員に大事なことを任せる場合、どのようなことを重視するのか。能力、実績、スキル、責任感、様々なものがあると思いますが、多くの経営者が共通して「信頼感」を挙げられます。･･･
2020-03-19
医療経営レポート
競技が変わった！
ある方と話していて、働き方改革、特に時間外労働規制は、野球からサッカーに急に競技が変わったようなものだという話になり、なるほどと思いました。 ･･･
2020-02-21
医療経営レポート
なぜ、同じ経験をしても成長に差がつくのか？
仕事において自己成長というのはとても大事にされます。特に最近の若者は、「成長」を仕事に求めることが多いようです。この傾向は、採用面接をしていると顕著です。 ･･･
2020-01-24
医療経営レポート
本当に短時間で成長できるのか？
フランス、スペイン、ブラジル、オーストラリア、イタリア、日本、香港、シンガポール、アメリカ、インド、メキシコ、韓国。さて、これは何の順位でしょうか。これは、ある調査による年間休暇日数の合計のランキングです。日本は働きすぎ･･･
2019-12-12
医療経営レポート
“願われている”ことをいつしか忘れていませんか？
弊社では、社長の平井が「願いに気づく」ことの重要性をよく説いています。願いとは、両親からの願い、上司からの願い、会社からの願い、顧客からの願いなどです。 ･･･
2019-11-26
医療経営レポート
嫌なところばかり見えてしまう
「ブチッ」あららと思いました。会社の仲間とフットサルをしていた終盤。走り出したところ、アキレス腱断裂。古くからのお客様の病院で手術をしていただき、松葉杖生活がスタートしました。 ･･･
2019-10-31
医療経営レポート
同一労働同一賃金の衝撃！
4月より働き方改革関連法が順次施行されていますが、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月より、同一労働同一賃金が適用されるのをご存知でしょうか。 ･･･
2019-09-18
医療経営レポート
気づく力を高めるポイント
「気づき」というのは、感覚的なもの、その人の天性のものと考えてしまいがちですが、特に仕事において大事なのは、「気づく力」ではないでしょうか。つまり、「気づき」とは感覚的なものではなく、磨くべき能力ということです。 ･･･
2019-08-23
医療経営レポート
一生懸命に働く
「私はね、額に汗して働いて、時には涙を流しながら働くようなことがあって、やっと力がつくのだと思うのですよ。」この言葉に、思わず「その通り！」と、私は大きくうなずいていました。 ･･･
2019-07-22
医療経営レポート
これはクーデターなのか！？
日産自動車の元会長、カルロス・ゴーン氏の逮捕は衝撃が走りました。事実がどうなのかは定かではありませんが、この報道を受けて、「けしからん」と思う人がいたり、「権力はやはり腐敗するのか」と思う人がいたりすることは確かでしょう･･･
2019-06-20
医療経営レポート
部下の指導方法を前向きにバージョンアップ
人材マネジメントや人材育成の分野では、近年、脳科学分野からの研究アプローチが盛んになっています。例えば、「SCARF（スカーフ）」モデルという有名なモデルがあります。･･･
2019-05-27
