医療経営Q&A

Q．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能･･･

Ｑ．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能でしょうか。就業規則に「子の看護休暇を定める」ようになっていますが、看護休暇を取った日は無給としています。賞与の算定に関して、当院では算定期間内に欠勤1日～1･･･

2013-09-24