CaseStudy

経営理念のもとに職員の意思を統一

理念を追求し続けることで全員参加型の病院経営を実現岡山旭東病院の土井章弘院長は1988年の就任以来、一貫して“全職員参加型の組織づくり”を推進してきた。その原動力となったのが、全職員での経営理念の追求と実践だ。中国地方で･･･

2011-01-14