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医療経営Q&A
Ｑ．従業員の氏名と住所が変わりました。何か対応は必要でしょうか･･･
Ｑ．従業員の氏名と住所が変わりました。何か対応は必要でしょうか。従業員が結婚して氏名が変わりました。また、来月新居へ引越しも予定しています。どのような手続が必要でしょうか。Ａ．雇用保険は氏名変更届が必要ですが、社会保険（･･･
2019-10-15
医療経営レポート
医療IT最前線 第78回
電子カルテが誕生して20年が経とうとしています。診療所の普及率も4割を超え、電子カルテの導入は当たり前の時代となりました。また、2010年の医療分野のクラウド解禁以来、クラウドタイプの電子カルテが出現し、価格の安さを魅力･･･
2019-10-09
医療経営レポート
特集 令和初、2020年度予算概算要求
一般会計予算の概算要求総額が104兆円台後半から105兆円に達する見通しだ。厚生労働省は、団塊ジュニア世代が高齢者となり現役世代の減少が進む2040年頃を見据え、人生100年時代に対応した全世代型社会保障の構築に取り組む･･･
2019-10-08
医療経営Q&A
Ｑ．2019年の最低賃金額について教えてください。
Ｑ．2019年の最低賃金額について教えてください。毎年改定される地域別最低賃金について、2019年の改定額を教えてください。Ａ．最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃･･･
2019-10-01
医療経営レポート
医療IT最前線 第77回
◆最近、受付に人を見かけなくなった日常生活の中で、ここ最近めっきり人がいなくなった部門があります。それは「受付」です。たとえば、駅の自動券売機や銀行のATM、そしてラーメン屋の食券機と、どんどん受付はヒトからコンピュータ･･･
2019-09-26
医療経営レポート
同一労働同一賃金の衝撃！
4月より働き方改革関連法が順次施行されていますが、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月より、同一労働同一賃金が適用されるのをご存知でしょうか。働き方改革と言うと、どうしても時間外労働の削減、有給休暇の取得･･･
2019-09-18
医療経営Q&A
Ｑ．男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか？
Ｑ．男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか？奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。Ａ．育児休業は条件さえ満たせば、誰でも取得することが･･･
2019-09-18
医療経営レポート
2020年度診療報酬改定、1巡目の議論を読み解く
中央社会保険医療協議会・総会は7月24日、2020年度診療報酬改定についての1巡目の議論を終え、取りまとめを行った。秋の再開を前に、これまでの議論から浮かび上がってきた注目ポイントや、支払・診療側の意見を整理する。まず外･･･
2019-09-12
医療経営レポート
医療IT最前線 第76回
◆生産性向上の手段として、RPAに注目少子高齢化が進む我が国において、労働人口の減少が大きな問題となっています。そのため、労働力の有効活用や生産性を向上させるための方策が議論されており、従来よりも少ない人数で生産力を高め･･･
2019-09-09
医療経営Q&A
Ｑ．今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでし･･･
Ｑ．今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか？今まで正社員にしか賞与を支給していませんでしたが、パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支給しなければならない･･･
2019-09-03
医療経営レポート
医療IT最前線 第75回
新規にクラークを採用する際、どのようなことに注意が必要でしょうか。実際に行われている採用方法をご紹介します。新規のスタッフをクラークとして採用する場合は、採用の時から工夫が必要です。クラークは医師と患者の診察を聞きながら･･･
2019-08-28
医療経営レポート
気づく力を高めるポイント
あらゆる仕事において「気づき」というのは大切なことです。ただ、職場においてはよく気づく人と、そうではない人がいると感じる人も少なくないでしょう。この「気づき」というのは、感覚的なもの、その人の天性のものと考えてしまいがち･･･
2019-08-23
医療経営レポート
医療IT最前線 第74回
最近、「電子カルテのクラーク運用を始めたい」と相談されるクリニックが増えてきました。クラーク（医師事務作業補助者）の配置については、病院では診療報酬で評価されており、現時点で2,700件の病院が算定しています。この数は、･･･
2019-08-21
医療経営Q&A
Ｑ．残業中も休憩は必要なのでしょうか？
Ｑ．残業中も休憩は必要なのでしょうか？当社は所定労働時間が7時間で休憩時間を45分に設定しています。残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は取りたくないと言われ･･･
2019-08-19
医療経営レポート
医療IT最前線 第73回
超高齢社会を迎えている我が国において、生産人口の減少による人材不足が深刻になりつつあります。その現実を打破するためには、「ICT」などを活用した生産性の向上とともに、医師に集中しがちな業務をタスクシフトするために、医師を･･･
2019-08-07
医療経営Q&A
Ｑ．パワーハラスメント対策の義務化について教えてください。
Ｑ．パワーハラスメント対策の義務化について教えてください。パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはあり･･･
2019-08-05
医療経営レポート
医療IT最前線 第72回
電子カルテの普及が進んだことで、いま医療機関が求めることは、診療所の日々の活動の中で、「当たり前に使える」ことだと考えます。しかしながら、電子カルテを「当たり前」に使うためには、電子カルテ選びも大切ですが、メーカー決定後･･･
2019-07-29
医療経営レポート
一生懸命に働く
「私はね、額に汗して働いて、時には涙を流しながら働くようなことがあって、やっと力がつくのだと思うのですよ。」この言葉に、思わず「その通り！」と、私は大きくうなずいていました。このお話を伺ったのは、飲食業の創業者の方で、全･･･
2019-07-22
医療経営Q&A
Ｑ．働き方改革の中の「産業医・産業保健機能の強化」について教え･･･
Ｑ．働き方改革の中の「産業医・産業保健機能の強化」について教えてください。働き方改革の中に「産業医・産業保健機能の強化」というものがあると聞きました。具体的に何をすればいいのか教えてください。Ａ．働き方改革関連法により、･･･
2019-07-16
医療経営レポート
医療IT最前線 第71回
診療所の電子カルテの普及が4割を超えた現在、電子カルテを利用して診療するのが当たり前の時代がきています。そのような時代において、改めて電子カルテの選び方について今回は考えてみたいと思います。◆使いやすい電子カルテとは？電･･･
2019-07-04