医療経営Q&A

Q．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能･･･

Ｑ．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能でしょうか。就業規則に「子の看護休暇を定める」ようになっていますが、看護休暇を取った日は無給としています。賞与の算定に関して、当院では算定期間内に欠勤1日～1･･･

2013-09-24

医療経営Q&A

Q．家族の海外挙式に参加するため、慶弔休暇を申し出てきた。

Ｑ．家族の海外挙式に参加するため、慶弔休暇を申し出てきた。採用して1ヵ月の常勤スタッフが、海外で挙式する兄の結婚式に参加するため、来月5日間の慶弔休暇を取りたいと申し出てきました。そもそも当院では、夏季休暇でもないのに海･･･

2011-11-28