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医療経営Q&A
Ｑ．2022年度の地域別最低賃金額を教えてください
Ｑ．2022年度の地域別最低賃金額を教えてください2022年度の地域別最低賃金額が出たと聞きました。金額を教えてください。A.47都道府県で、30円～33円の引上げとなりました。引上げ額が30円は11県、31円は20都道･･･
2022-10-03
医療経営Q&A
Ｑ．副業した場合の割増賃金は、どちらが支払うのでしょうか
Ｑ．副業した場合の割増賃金は、どちらが支払うのでしょうか従業員から副業したいと申出がありました。副業した場合の割増賃金は、当社か副業の勤務先か、どちらが支払うのでしょうか。A. 労働契約の締結の先後の順に所定労働時間を通･･･
2022-09-14
医療経営Q&A
Ｑ．女性活躍推進法の改正等で新設された項目を教えてください
Ｑ．女性活躍推進法の改正等で新設された項目を教えてください女性活躍推進法の改正等により、情報公表義務化項目が新設されたと聞きました。どのような企業に対し、どのような項目が公表義務化されたのでしょうか。A．「男女の賃金の差･･･
2022-09-07
医療経営Q&A
Ｑ．2022年10月から育児休業の分割取得ができるそうですが、･･･
Ｑ．2022年10月から育児休業の分割取得ができるそうですが、施行日をまたぐ場合はどうなりますか2022年10月1日に改正育児介護休業法の出生時育児休業（産後パパ育休）と育児休業の分割取得について施行されるそうですが、施･･･
2022-08-01
医療経営Q&A
Ｑ．労務関係で記載事項や保存期間が定められている帳簿はあります･･･
Ｑ．労務関係で記載事項や保存期間が定められている帳簿はありますか開業したばかりで労務管理がきちんとできているか不安です。賃金台帳や出勤簿で記載必須の項目があれば教えてください。A.「法定三帳簿」それぞれ記載事項と保存期間･･･
2022-07-19
医療経営Q&A
Ｑ．2022年10月から社会保険の適用が拡大されますが、当社は･･･
Ｑ．2022年10月から社会保険の適用が拡大されますが、当社は対象となるのでしょうか2022年10月から社会保険の適用拡大で、100人を超える従業員がいる企業が対象とききましたが、全従業員数を指すのでしょうか。 ･･･
2022-07-05
医療経営Q&A
Ｑ．2022年10月施行の育児休業中の社会保険料免除要件の改正･･･
Ｑ．2022年10月施行の育児休業中の社会保険料免除要件の改正について、教えてください2022年10月から育児休業中の社会保険料免除について、要件が変わると聞きました。どう変わるのでしょうか。Ａ．開始と終了が同月内であれ･･･
2022-06-14
医療経営Q&A
Ｑ．労働保険申告書の書き方で例年と違う点があれば教えてください･･･
Ｑ．労働保険申告書の書き方で例年と違う点があれば教えてください労働保険申告の時期になりましたが、2022年度は例年と少し異なると聞きました。何が異なるのか教えてください。Ａ．雇用保険料率が年度途中で変更となります。202･･･
2022-06-03
医療経営Q&A
Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば･･･
Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば教えてください2022年4月からパワハラ防止措置の義務化で相談窓口を設置することになりましたが、実際相談された際に、気を付けることはありますか。Ａ．プライバシ･･･
2022-05-18
医療経営Q&A
Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置で･･･
Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置ですが、どのような体制づくりが必要ですかパワーハラスメントの雇用管理上の措置義務について、中小事業主においても2022年4月1日から義務化されたと聞きましたが、･･･
2022-05-10
医療経営Q&A
Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか
Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか新型コロナウイルスに感染して仕事を休んだ場合に傷病手当金がもらえると聞きました。全く症状が出ていない場合でも対象になるのでしょうか。Ａ．受給するには要件があります･･･
2022-04-19
医療経営Q&A
Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい
Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい毎年3月に全国健康保険協会の保険料率が変更になりますが、2022年はどのように変わったのでしょうか。Ａ．例年よりも引下げとなる都道府県が増えました。29県が引上げ、18都･･･
2022-04-06
医療経営Q&A
Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください
Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください今度採用する人について、シフト制で毎月繁忙期のみ出勤してもらう予定です。雇用契約書にはどのように記載したらいいのでしょうか。Ａ．シフト制では、特に「始業・就業時刻」･･･
2022-03-22
医療経営Q&A
Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでし･･･
Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでしょうか？2022年4月1日に年金制度が変わると聞きましたが、具体的にどのように変わるのでしょうか。Ａ．在職中の年金受給制度の見直しや年金手帳廃止などがあります･･･
2022-03-07
医療経営Q&A
Ｑ．育児介護休業法の改正で、何か準備しておくことはありますか
Ｑ．育児介護休業法の改正で、何か準備しておくことはありますか2022年4月から段階的に育児介護休業法が改正されるそうですが、まずは4月までに何か準備しておくことはありますか。Ａ．育児休業等を取得しやすい雇用環境の整備等が･･･
2022-02-09
医療経営Q&A
Ｑ．女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出とは？
Ｑ．女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出とは？2022年4月1日に女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出等が義務化されると聞きましたが、具体的に何をしたらいいのでしょうか。Ａ．義務対象が常時雇用する労･･･
2022-02-02
医療経営Q&A
Ｑ．2022年10月からの社会保険の適用拡大は、当社も対象にな･･･
Ｑ．2022年10月からの社会保険の適用拡大は、当社も対象になるのでしょうか2022年10月から一定規模の事業所についてはパートの人も社会保険に加入しなければならないと聞きましたが、当社も対象になるのでしょうか。Ａ．従業･･･
2022-01-25
医療経営Q&A
Ｑ．傷病手当金の支給期間通算化とは何ですか
Ｑ．傷病手当金の支給期間通算化とは何ですか同じ病気で休職・復職を繰り返している人について、傷病手当金の支給期間が延長されると聞きましたが、具体的な内容を教えてください。Ａ．同一のけがや病気に関する傷病手当金の支給期間の限･･･
2022-01-18
医療経営Q&A
Ｑ．産後パパ育休制度とは、どのような制度ですか？
Ｑ．産後パパ育休制度とは、どのような制度ですか？来年の育児・介護休業法改正の中で「産後パパ育休制度」というものができると聞きました。どのような制度が教えてください。Ａ．育児休業とは別に、子の出生後8週間以内に4週間まで取･･･
2021-12-15
医療経営Q&A
Ｑ．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか･･･
Ｑ．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか？65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」というものができるそうですが、どのような制度か教えてください。Ａ．複数の事業所に雇用される65･･･
2021-12-02