株式会社グッドサイクルシステム TOPページタグ一覧 #人事労務
医療経営Q&A
Ｑ．妊娠・育児期間中の社会保険の取扱いについて教えてください。･･･
Ｑ．妊娠・育児期間中の社会保険の取扱いについて教えてください。妊娠・育児期間中に申請すると社会保険料が免除されると聞きましたが本当でしょうか？Ａ．事業主の申請手続きにより、事業主分及び被保険者分双方の社会保険料が免除され･･･
2016-10-20
医療経営Q&A
Ｑ．介護休業給付金の計算方法の変更について教えて下さい。
Ｑ．介護休業給付金の計算方法の変更について教えて下さい。介護休業給付金の計算方法が今年の8月1日から変更になったと聞きましたが、どのように変更になったのでしょうか？Ａ．平成28年8月1日以降に開始する介護休業から給付率が･･･
2016-09-29
医療経営Q&A
Ｑ．個別労働紛争解決制度とは何ですか？
Ｑ．個別労働紛争解決制度とは何ですか？平成27年度の個別労働紛争解決制度についてポイントを教えて下さい。Ａ．「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解･･･
2016-09-13
医療経営Q&A
Ｑ．年次有給休暇の時間単位付与について教えてください。
Ｑ．年次有給休暇の時間単位付与について教えてください。年次有給休暇の”時間単位付与”というものがあると聞きました。どのような制度ですか？また導入するためにはどのような手続きが必要ですか？Ａ．労使協定を締結することによって･･･
2016-08-26
医療経営Q&A
Ｑ．朝早く出勤する職員に、早く来た時間分の残業代を支給する必要･･･
Ｑ．朝早く出勤する職員に、早く来た時間分の残業代を支給する必要はあるのでしょうか。始業時間より1時間早く来ている職員がいます。始業時間より前の時間についても仕事をしているので、残業代を支給してほしい、と言われました。支給･･･
2016-08-10
医療経営Q&A
Ｑ．固定残業代とはどのようなものですか？
Ｑ．固定残業代とはどのようなものですか？残業代を毎月固定で支給する方法があると聞きました。内容と適用する条件について教えてくれませんか？Ａ．予め毎月の残業時間を定め、その残業時間に相当する金額を手当として支給するものです･･･
2016-07-29
医療経営Q&A
Ｑ．平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大されると聞きま･･･
Ｑ．平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大されると聞きましたが本当でしょうか？今年10月からパートタイマー等の短時間労働者も社会保険に加入する必要があると聞きましが、全ての短時間労働者が社会保険に加入しなければなら･･･
2016-07-11
医療経営Q&A
Ｑ．傷病手当金、出産手当金の計算方法の変更について教えて下さい･･･
Ｑ．傷病手当金、出産手当金の計算方法の変更について教えて下さい。今年の4月1日より、傷病手当金及び出産手当金の日額計算方法が変更になったと聞きましたが、どのように変更になったのでしょうか？Ａ．平成28年4月1日以降は、「･･･
2016-06-24
医療経営Q&A
Ｑ．産業医の兼任について教えて下さい。
Ｑ．産業医の兼任について教えて下さい。産業医を理事長が兼任しているのですが、産業医に選任できる条件が変更になると聞きました。どのように変更になるのでしょうか？Ａ．平成29年4月以降、法人の代表者などが自らの事業場の産業医･･･
2016-06-14
医療経営Q&A
Ｑ．36協定とはなんですか？
Ｑ．36協定とはなんですか？“36協定”ってよく聞きますが、どのようなものですか？Ａ．従業員に時間外労働をしてもらうために締結が必要な協定書です。労働基準法第32条では、「使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について･･･
2016-05-27
医療経営Q&A
Ｑ．今年は雇用保険料率の変更はありますか？
Ｑ．今年は雇用保険料率の変更はありますか？雇用保険料率について、今年は変更があるのでしょうか。Ａ．はい。平成28年4月1日より雇用保険料率は引き下がります。平成28年3月末に雇用保険料率引き下げを含む「雇用保険法等の一部･･･
2016-05-13
医療経営Q&A
Ｑ．失業保険と年金は同時に受け取れないのでしょうか？
Ｑ．失業保険と年金は同時に受け取れないのでしょうか？失業保険と年金は同時に受け取ることはできないと聞きましたが本当でしょうか？また、同時に受け取ることができない場合、より多くもらえる方を選択した方がいいと思うのですが、そ･･･
2016-04-20
医療経営Q&A
Ｑ．雇用継続給付申請時のマイナンバーの取扱い方法はどのように変･･･
Ｑ．雇用継続給付申請時のマイナンバーの取扱い方法はどのように変わったのですか？雇用継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付及び介護休業給付）申請時のマイナンバーの取扱いが変わったと聞きました。どのように変わったのでしょ･･･
2016-04-06
医療経営Q&A
Ｑ．介護施設、医療機関等でのマイナンバーの取扱いについて教えて･･･
Ｑ．介護施設、医療機関等でのマイナンバーの取扱いについて教えて下さい。 介護施設等で利用者のマイナンバー通知カードの保管を求められたりする場合があります。保管して良いのでしょうか？Ａ．利用者本人による保管が困難で、かつ家･･･
2016-03-10
医療経営Q&A
Ｑ．労働関連法改正案の内容について教えて下さい。
Ｑ．労働関連法改正案の内容について教えて下さい。今年に入って早速、労働関連法の改正法案が国会で審議されているようですが、具体的にどういった内容が審議されているのか教えて下さい。Ａ．雇用保険法では65歳以上の新規雇用者を被･･･
2016-03-03
医療経営Q&A
Ｑ．女性活躍推進法とは何ですか？
Ｑ．女性活躍推進法とは何ですか？「女性活躍推進法」という法律が成立したと聞いたのですが、どのような法律なのですか？Ａ．女性の職場における活躍を推進するために制定された法律です。「女性活躍推進法」は女性の職場における活躍を･･･
2016-02-25
医療経営Q&A
Ｑ．雇用保険手続きにおけるマイナンバーの取り扱いの変更について･･･
Ｑ．雇用保険手続きにおけるマイナンバーの取り扱いの変更について教えてください。雇用保険手続きにおけるマイナンバーの取り扱いについて、変更があったと聞きました。どのように変わったのでしょうか。Ａ．事業主が個人番号を記載する･･･
2016-02-17
医療経営Q&A
Ｑ．雇用保険権手続きにおいて、マイナンバーの確認書類は必要です･･･
Ｑ．雇用保険権手続きにおいて、マイナンバーの確認書類は必要ですか？平成28年1月以降の雇用保険手続きには、従業員のマイナンバーを記入する必要があると聞きました。届出の際には、マイナンバーを確認するための添付書類が必要にな･･･
2016-01-22
医療経営Q&A
Ｑ．年次有給休暇の買取りはできるのでしょうか？
Ｑ．年次有給休暇の買取りはできるのでしょうか？退職する従業員がいるのですが、未消化分の年次有給休暇の買取りを希望していますが、会社として買取る義務があるのでしょうか？また、買取る場合の金額は、本人が年次有給休暇を取得した･･･
2016-01-06
医療経営Q&A
Ｑ．長時間労働対策について教えて下さい。
Ｑ．長時間労働対策について教えて下さい。今年9月に厚生労働省が、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表していましたが、監督指導が行われた会社は、どのような対策を講じるべきでしょうか？Ａ．法令違反があり、是正･･･
2015-12-17