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医業経営情報サービス 最新記事一覧
全 140 件
Ｑ．今年70歳になる従業員の厚生年金について、何か手続が必要ですか？ 2019-05-21
70歳に到達した場合、厚生年金保険を喪失すると聞いています。どのような手続が必要なのでしょうか。
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Ｑ．公休日に出勤した場合の取り扱いは？ 2019-05-09
業務の関係で公休日に出勤したいと従業員に言われました。休日出勤として割増賃金を支払わなければならないのでしょうか。
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Ｑ．同一労働同一賃金について教えてください。 2019-04-17
パートタイマーや契約社員について、今後、正社員との待遇差をなくさなければならないと聞きました。具体的にはどのような制度でしょうか。
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Ｑ．2019年度の健康保険料率を教えてください。 2019-04-08
毎年、3月分の保険料（4月納付分）より健康保険料率が変更されますが、2019年度はどうなりますか？
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Ｑ．協会けんぽの任意継続被保険者の制度について教えてください。 2019-03-18
来月退職予定の職員から協会けんぽの「任意継続」について聞かれたのですが、どういった制度でしょうか。
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Ｑ．年次有給休暇の取得義務に違反した場合、どのような罰則があるのでしょうか。 2019-03-07
2019年4月から年次有給休暇の取得が義務化されますが、違反した場合の罰則について教えてください。
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Ｑ．「勤務間インターバル」とは何ですか？ 2019-02-28
働き方改革の中で「勤務間インターバル」というものがありますが、どのような制度なのでしょうか。
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Ｑ．労働条件通知書をメールで送ってもよいのでしょうか。 2019-02-19
従業員が入社したときなどに明示する労働条件については、書面での明示が原則ですが、電子メールやFAXでの明示が可能になると聞きました。労働条件通知書をメールで送ってもよいのでしょうか。
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Ｑ．働き方改革～労働時間の客観的な把握について教えてください。 2019-01-22
働き方改革関連法において、「労働時間の状況の客観的な把握」が義務づけられると聞きました。具体的にどのような対応をすればいいのでしょうか。
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Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。 2018-12-20
育児休業給付の申請の際に従業員（被保険者）の署名・押印が省略できると聞きました。どのような場合に省略できるのでしょうか。
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